Empresas vêm apostando por bens e serviços que ofereçam um estilo de vida saudável e sustentável. Conheça algumas tendências
A sustentabilidade vem mexendo com grandes e pequenas empresas em volta do globo. Produtos com menor impacto ambiental, linhas de produtos veganos, projetos de estímulo à atividade física e a nutrição saudável e orgânica são exemplos de como as empresas buscam bens e serviços de consumo consciente.
Esta é uma tendência em crescimento, com novos modelos de negócio que demonstrem preocupação por bens e serviços para uma vida mais saudável. Segundo a jornalista Catarina Valente, do jornal Expansión, “a vida saudável gera cada vez mais projetos sustentáveis, novos empregos e modelos de negócio inovadores. Muitos são criados por start up, pequenas e médias empresas ou marcas pessoais”, comenta.
Entre estas novas tendências, ela destaca o coaching, como uma profissão em auge especialmente no setor da alimentação e do esporte. Aliado a esse assessoramento, está a presença do influencer para as empresas. Estes “influenciadores” muitas vezes são especialistas em diferentes áreas que ajudam a difundir nas redes sociais informações sobre bens e serviços, oferendo credibilidade e influenciando nas decisões de compra nos consumidores.
Apostar nos espaços ecológicos com opções de alimentação saudável, produtos recicláveis e centros esportivos também é uma tendência aliada ao movimento de vida mais saudável. Com esta opção, as empresas buscam oferecer lugares para o bem-estar físico, emocional e mental.
Como exemplo, a jornalista cita a empresa AUT Spain que criou um negócio dedicado ao treinamento funcional ao ar livre, com classes em espaços naturais em algumas cidades da Espanha, utilizando materiais presentes na natureza ou reciclados. Com este negócio, troncos de árvores, botijão de gás e pneus se transformam em material reciclado para a prática esportiva, e a empresa economiza com as pesadas máquinas para tonificar os músculos presentes nas academias.
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Fonte:
Las pymes se suman a la tendencia ‘healthy’
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