Arquivos da Categoria: Empresas, Direção e RH

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Desafios para os líderes empresariais
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Desafios para os líderes empresariais

Noventa por cento das empresas estão redesenhando suas organizações para que sejam mais dinâmicas, focadas na equipe e conectadas, segundo pesquisa

De acordo com o estudo Confianza o autocomplacencia? da rede global de empresas de serviços profissionais KPMG International, os líderes empresariais da América Latina enfrentam um futuro de ruptura porque têm muitos desafios para consolidar e capacitar às empresas com um forte componente de liderança. Continuar lendo →

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O que é dumping e antidumping?
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Dumping e antidumping, o que são?

De acordo com a Organização Mundial do Comércio (OMC), o dumping é uma situação de discriminação internacional de preços. É uma prática comercial que consiste em vender um produto abaixo de seu preço normal, ou mesmo abaixo do seu custo de produção, com o objetivo imediato de eliminar as empresas concorrentes e, finalmente, confiscar o mercado

O advogado e sócio principal da Munizlaw, Pierino Stucchi, afirma que o dumping é uma questão que as empresas de produção e as empresas dedicadas à exportação ou importação devem considerar, pois podem levar à imposição de medidas de proteção na indústria nacional por ser um estilo de concorrência desleal. Continuar lendo →

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De acordo com especialistas, o setor privado pode contribuir para a diminuição dos efeitos das mudanças climáticas criando políticas internas ou unindo-se a iniciativas que ajudem a reduzir as emissões de carbono.
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Responsabilidade empresarial frente às mudanças climáticas

De acordo com especialistas, o setor privado pode contribuir para a diminuição dos efeitos das mudanças climáticas criando políticas internas ou unindo-se às iniciativas que ajudam a reduzir as emissões de carbono

Segundo relatório do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA) de 2016, a América Latina emite 5% do total das emissões globais de gases de efeito estufa, e os setores que mais contribuem são indústria e transporte. Continuar lendo →

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Como estabelecer boas relações de trabalho?
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Como estabelecer boas relações de trabalho?

Bons acordos ou i-deals em relações de trabalho fazem com que os funcionários se sintam especiais, únicos e cuidados. No entanto, é dever dos gestores saber como lidar com a flexibilidade da mão-de-obra

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), boas relações de trabalho e diálogo social efetivo não são apenas meios para promover melhores salários e condições de trabalho, mas também paz e justiça social. Boas relações fomentam a cooperação e o desempenho econômico, ajudando a criar um ambiente propício para alcançar o objetivo do trabalho. Continuar lendo →