Los retos empresariales para el nuevo año

Ante el recién comienzo del nuevo año, un informe publicado por la compañía IWG augura una presencia cada vez más crucial de las tecnologías en todos los espacios cotidianos.

El grupo británico International Workspaces Group (IWG) ha analizado algunas de las tendencias laborales que ganarán fuerza durante todo este año.

Uno de los puntos que han destacado es la importancia del bienestar de los trabajadores. “El confort de los empleados es uno de los puntos clave para las empresas, ya que afecta directamente a su productividad y éxito”, señala el portal de Internet Cepymenews. El estrés y la fatiga laboral son marcadores de rendimiento, según reflejó la compañía de recursos humanos Levell en un estudio reciente.

A pesar de lo anteriormente explicado, ya han comenzado a aplicarse mejoras en este ámbito, según aclara este medio: “Como respuesta a esta situación, en 2019 ha aumentado la concienciación sobre la fatiga laboral de los empleados por parte de las empresas, las cuales han comenzado a incorporar prácticas para la relajación, como la meditación o el mindfulness”.

Otro aspecto tratado por el grupo británico es el cambio en la forma de trabajar. El trabajo flexible surge como demanda a las nuevas necesidades de los empleados y que, según la propia compañía, aumenta la productividad de los empleados.

La incorporación de nuevas generaciones al mundo laboral también abre nuevas perspectivas sobre el mismo. Con la llegada de la generación Z al terreno profesional se cuestionan las actuales formas de aprendizaje o de trabajo, que distan de las metodologías de este grupo de jóvenes.

La irrupción de la comunicación 5G será otro pilar fundamental el próximo año. “Las redes 5G son un reto para las empresas, ya que solo aquellas que estén al día con los nuevos avances tecnológicos, serán las únicas en poder adaptarse a los cambios que se prevén (en la época tecnológica que nos adentramos / en los próximos años.)”, concluye la web Cepymenews.

FUNIBER patrocina una gran variedad de programas universitarios relacionados con los cambios constantes que acontecen en el mundo empresarial. Uno de los cursos ofrecidos es la Maestría en Administración y Dirección de Empresas (MBA).

Fuente: Tendencias laborales para 2020: 5G, generación Z y trabajo flexible.

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