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Las ventajas del trabajo en equipo en el ámbito sanitario
Dirección Empresarial y RSC

Las ventajas del trabajo en equipo en el ámbito sanitario

La cohesión, el complementar las tareas o juntar diferentes habilidades son algunas de las ventajas de formar parte de un equipo en el sector de la salud

Un artículo publicado en la Revista de Administración Sanitaria, explica que un gran número de las actividades que se realizan dentro de las organizaciones se llevan a cabo gracias al trabajo en equipo, a la convergencia, la coordinación y la cooperación, que permiten el logro de objetivos comunes.

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Los retos que debe afrontar la empresa familiar
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Los retos que debe afrontar la empresa familiar

Algunos de ellos son conseguir que todos los miembros de la organización compartan los mismos objetivos y valores, así como hacer que la empresa se profesionalice

Las empresas familiares tienen en su día a día una serie de retos que deben afrontar con ganas y profesionalidad. Pero… ¿Cuáles son estos retos? Según el consultor especializado en empresas familiares Ricard Agustín, los principales son: dejar bien planificada la sucesión de la empresa, apostar por la profesionalización del negocio y mejorar la comunicación en la empresa y en la familia.

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Qué es el remarketing y cómo funciona
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Qué es el remarketing y cómo funciona

Gracias a esta estrategia de marketing se puede ofrecer a los usuarios de una página web diferentes tipos de anuncios para que se acaben de decidir por comprar un producto o servicio

En el sector del marketing, el remarketing consiste en volver a impactar publicitariamente a un público que anteriormente ya se ha interesado por un determinado producto o servicio. Su objetivo es actuar de recordatorio y conseguir que ese potencial cliente se acabe de decidir para comprar ese producto.

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Cómo los gerentes pueden reducir el estrés laboral de sus empleados
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Cómo los gerentes pueden reducir el estrés laboral de sus empleados

Primero se deben detectar cuáles son los factores que generen estrés y después se pueden tomar diferentes medidas, como promover una comunicación abierta o dar la opción de hacer horarios flexibles

El estrés laboral es un tipo de estrés que puede provocar la saturación física o mental del trabajador. Este aparece cuando los recursos del empleado son superados por uno o varios factores a los que no puede hacer frente. En el portal estreslaboral.info explican que sus síntomas van desde la irritabilidad a la depresión, y que muchas veces están acompañados de agotamiento físico y/o mental.

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