El confinamiento ha propiciado la búsqueda de nuevas oportunidades laborales y la necesidad de ampliar los conocimientos.
La cuarentena decretada en numerosos países, con las posteriores medidas de los departamentos de Recursos Humanos con el teletrabajo, supuso una oportunidad para ampliar las perspectivas empresariales.
Según indica Alejandro Pérez, fundador de la empresa CEOLEVEL, hay una serie de perfiles muy demandados en el ámbito laboral, en base a una lista publicada en el diario español Expansión:
- Agile Coach: “facilita que cada equipo encuentre su ritmo en la metodología agile, sin perder de vista los principios y valores de la empresa”, indica el medio anteriormente citado. Ocupa el segundo puesto en la lista de puestos más demandados.
- Analista de datos: la tercera posición del ranking la alcanza este puesto que ha aumentado su demanda considerablemente y cuyo perfil “se ha visto potenciado por el auge del Big Data y la necesidad de analizar y dar un sentido a la cantidad ingente de datos que manejan las empresas”, indica Pérez.
- Arquitecto Devops: es fundamental este perfil, que ocupa la sexta posición en la lista, para ayudar con la digitalización empresarial y la subida en la nube de los sistemas y datos.
- BIM Manager: tal y como indica Pérez “será el encargado de implementar los procedimientos en BIM y la construcción digital durante el diseño, construcción y entrega de un proyecto”.
- Analista en ciberseguridad: la crisis sanitaria provocada por el coronavirus ha servido de cebo para numerosos ciberdelincuentes, lo que incrementa la necesidad de contar con un perfil experto en ciberseguridad en cada empresa.
FUNIBER patrocina numerosos programas universitarios centrados en ofrecer a los profesionales información completa sobre los puestos de trabajo cuya demanda se encuentra en auge en la actualidad. Uno de los cursos ofrecidos es la Maestría en Competencias Profesionales de Proyectos.
Fuentes: Los 5 perfiles más buscados por las empresas
Los 50 perfiles que están buscando las empresas.
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