Etiqueta: recursos humanos

El Big Data será una potente herramienta de reclutamiento en el futuro

El Big Data será una potente herramienta de reclutamiento en el futuro

Juan Carlos Barceló, consultor de recursos humanos, considera al Big Data como un instrumento básico para los procesos de selección de personal en las empresas del futuro. El Big Data consiste en el almacenamiento de la información generada por los usuarios de Internet, a la que pueden acceder las compañías. Al hilo de ello, Juan Carlos Barceló ha explicado que “la enorme cantidad de información sobre un profesional a la que hoy tiene acceso una organización está revolucionando los procesos de selección”. Leer más

Recursos Humanos y el fichaje de Millennials

Recursos Humanos y el fichaje de Millennials

Innovar desde el primer contacto con los millennial es una estrategia que están poniendo en marcha algunas áreas de Recursos humanos Tomando en cuenta que para el año 2020, el 46% de trabajadores a nivel mundial serán millennials, es importante conocer cuáles son las principales característica que ellos valoran cuando deciden optar por una oferta laboral. Leer más

¿Es una buena idea premiar a los colaboradores con viajes de incentivos?

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Los viajes de incentivos se han convertido en una herramienta para motivar a los colaboradores a modo de premio por haber alcanzado objetivos o metas dentro de una empresa MásQue Negocio.com, es una web dirigida a emprendedores que plantea algunos motivos que demuestran por qué es una buena idea implementar los viajes de incentivos entre los colaboradores que se destacan. Leer más

Tres claves para gestionar personas en empresas familiares

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Para generar impacto y crecimiento en una empresa familiar es necesario gestionar el recurso humano que forma parte de ella En España, según el Instituto de Empresa Familiar (IEF), las empresas familiares suponen el 89% del total de empresas privadas, eso significa que son responsables del 57,1% del valor añadido bruto del sector privado y generan el 67% de empleo del sector privado, equivalente a 6,58 millones de puestos de trabajo, frente a los 3,28 millones de empleos de las empresas no familiares. Leer más