Autodisciplina en la empresa, más valorada que los conocimientos o la formación
La Autodisciplina, el autoconocimiento, el autocontrol o la empatía. Estos son algunos de los conceptos enmarcados en gestión emocional y que son tan o, incluso, más valorados que los conocimientos, la experiencia y la formación en el ámbito empresarial. Leer más
Hacia la humanización y digitalización de RR. HH.
Por contradictorio que parezca, la digitalización ha hecho que las empresas humanicen sus políticas internas y éstas giren en torno a sus empleados. Los departamentos de RR. HH. tienden cada vez más a centrar sus esfuerzos en el bienestar y la satisfacción del personal. Leer más
Parámetros para el análisis de la viabilidad empresarial
El mercado, el capital humano y los costes son algunos de los parámetros que ayudan a determinar y a obtener una perspectiva clara del éxito de la viabilidad empresarial. Leer más
Organizaciones familiares, factores de crecimiento y adaptación
Estudio analiza los elementos de crecimiento de las organizaciones familiares en un contexto de extrema digitalización y globalización. Los datos aportados ponen de manifiesto la importancia de los recursos humanos para enfrentar los retos del mercado actual. Leer más