¿Cómo enseñar ciencias en aulas inclusivas? El cuestionamiento llevó a una investigación cualitativa con maestros de ciencias para analizar los discursos educativos y el lenguaje científico en clases de inclusión social. En la ciudad de Jataí, en Goiás (Brasil), un grupo de maestros formadores de ciencias (Biología, Física, Matemática y Química) en una institución de educación superior fueron entrevistados sobre los procesos y las dificultades de enseñarse a un público tan distinto. Leer más

En investigación reciente, realizada en Brasil con 522 jóvenes jugadores del voleibol, se han estudiado características y factores favorables a lesiones típicos durante la práctica de este deporte. El resultado demostró un 19% de frecuencia de los daños, con una ocurrencia incrementada en el complejo pie/tobillo con un 36,3% de casos. A partir de entrevistas individuales, los investigadores encontraron que el momento cuando ocurren más contusiones es en el entrenamiento (75%). Y los movimientos de contacto directo y mecanismos de contacto son los grandes responsables por las lesiones. Leer más

En el contexto de violaciones y crímenes de datos, con perjuicios de valores millonarios, las empresas e instituciones se preocupan cada vez más por la protección de sus sistemas. Se estima que en Brasil se pierden R$20 mil millones a cada año. El gerente regional para Latinoamérica de FireMon, Newton Monteiro, describe en el sitio “CIO” cinco mitos sobre la seguridad de la información que deben ser replanteados. Los especialistas en el tema dicen que los sistemas son muy vulnerables y que es prácticamente imposible evitar los robos. Sin embargo, algunas prácticas pueden ayudar a detectar ataques previa y rápidamente, por lo que se evitan mayores daños. Leer más

Todas las organizaciones deben enfrentar cambios en el entorno comercial, y para sobrevivir deben adaptarse, realizando modificaciones en la estructura, cultura y estrategias de negocios de la organización. Frente al cambio los empleados pueden enfrentar cierta resistencia , porque las personas tienden a generar hábitos en el lugar de trabajo y suelen experimentar dificultades para romper dichos hábitos. Es por esta razón que es necesario establecer estrategias al interior de la empresa para guiar a los empleados en el proceso de cambio. Aquí algunas recomendaciones: Leer más