Las personas son las células que dan vida a ese "organismo social" llamado empresa. Pero a diferencia de los organismos biológicos, en los que cada célula trabaja para lograr el bienestar del ser vivo, en las empresas es mucho más frecuente que los individuos trabajen para servir sus propios intereses y resulta raro un alineamiento de los intereses de la empresa y sus trabajadores. Carlos Mora, profesor del área de Postgrado de la universidad de Carabobo apunta para gestiópolis.com "Todo individuo que se adentra a una organización lo hace con una personalidad, rasgos definidos, que han dado paso a una conducta, comportamiento que genera resultados y que se debe sabérsele manejar adecuadamente, evitando que se manifiesten conflictos organizacionales, producto del mismo individuo". Leer más

Para todos las organizaciones con fines comerciales, fidelizar a los clientes resulta una tarea de vital importancia. Sin clientes no existiría el negocio y si los clientes no repitiesen sus compras lo más probable sería que la empresa desaparecería en el mediano o largo plazo. Por otro lado, en los modelos de negocios en los que no se repite frecuentemente la compra se hace necesario incrementar el cuidado del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, de forma que se pueda establecer un nexo que permita una repetición de compra en el largo plazo, como en la industria de automóviles. Leer más

Los trabajadores en distintos sectores han identificado en estos momentos de crisis que la mejor estrategia para mantenerse en el mercado laboral consiste en abordar una estrategia de capacitación continua para competir en el mercado. El e-learning proporciona a los trabajadores una opción flexible para continuar el proceso de capacitación en épocas de crisis, mientras que el incremento en el acceso a banda ancha multiplica las oportunidades para una base de usuarios cada vez más amplia. Leer más

La crisis ha dejado a miles de personas sin empleo y sin ingresos fijos. Esta situación ha derivado en la búsqueda de empleo por distintos medios, y ahora, con la evolución de la Internet, las redes profesionales que permiten colgar un resumen de vida, establecer contactos profesionaes e incluso se pueden colocar comentarios sobre el desempeño de algunas personas, facilitando a los cazadores de talentos su actividad. Leer más