Las redes sociales constituyen la revolución en comunicaciones en el mundo entero. Estos portales especializados pueden servir para complementar la información que aporta el postulante con el CV. Algunas de las redes profesionales más populares son LinkedIn, Xing y Viadeo. Otras redes sociales como Facebook o MySpace pueden servir para obtener alguna información adicional para obtener detalles sobre la personalidad el candidato. Leer más

Ya en 1998 la consultora McKinsey pronosticaba una gran escasez de talento directivo, más de 10 años después la crisis de talento directivo se ve acentuada por una crisis financiera internacional, esta situación ha originado mayor presión sobre los departamentos de recursos humanos debido a que -en la mayoría de casos- las empresas procuran reducir los costos de los procesos de selección. Leer más