El anuncio de la venta de las Google Glass captó la atención de la mayoría de la población. La creación de un dispositivo de visualización de realidad aumentada por la gran empresa informática ha sido uno de los inventos más esperados, pero a pesar del interés inicial el proyecto se ha ido retrasando y reinventando. Leer más

Ser productivo no significa trabajar más. De acuerdo con Igor Tasic, especialista en estrategias de internacionalización, “la productividad debe ser vista como una forma de ser y actuar que nos dará más tiempo para disfrutar de las cosas que más nos gusta a la vez que logramos ser más eficaces en lo que hacemos”, escribe para la revista virtual Pequeñas Empresas y Grandes Negocios. Contrariamente a lo que informa otros consultores, para Tasic, ser productivo no significa esforzarse en crear listas de tareas o controlar el tiempo de las actividades. Es más bien un “estado mental” de cada persona que debe hacer suceder para aprovechar el tiempo. Leer más

Ya lo dijo el viejo dicho que la unión hace la fuerza. Pero saber reunir a un conjunto de profesionales y liderarlos para alcanzar el éxito, no es tarea fácil. En el universo empresarial, es fundamental para un negocio el trabajo en equipo, coordinado y de apoyo mutuo. Hay muchos ejemplos de millonarios que construyeron sus trayectorias con la ayuda de buenas personas. Leer más

La felicidad no es un sentimiento general relacionado con el entorno laboral. Pero debería ser. De acuerdo con un estudio realizado en Inglaterra por la Universidad de Warwick, empleados felices aumentan en un 12% la productividad de los equipos. No es el primer estudio que comprueba que las empresas que crean un entorno alegre y con posibilidades de desarrollo para los empleados logran más efectos positivos para los negocios. Leer más