¿Cómo establecer buenos acuerdos en las relaciones laborales?
Los buenos acuerdos o i-deals en las relaciones laborales hacen que los empleados se sientan especiales, únicos y atendidos. Sin embargo, es deber de los gerentes saber manejar la flexibilidad laboral según expertos Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las buenas relaciones laborales y el diálogo social eficaz no sólo son medios para promover mejores salarios y condiciones de trabajo, sino también la paz y la justicia social. Las buenas relaciones fomentan la cooperación y el desempeño económico, ayudando con ello a crear un entorno propicio a la consecución del objetivo del trabajo. Leer más
¿Cómo estimar los costes de un proyecto?
Antes de tomar cualquier decisión en el inicio y durante el desarrollo de un proyecto, se debe considerar y valorar todas las implicaciones de costos asociadas al mismo según expertos Claudia Ludlow, directora de proyectos del club de inversionistas Angel Ventures México, ha definido en un artículo publicado en el portal Entrepreneur que “Un presupuesto bien hecho mide la capacidad de crecimiento de la empresa, te dice cómo asignar los recursos y te ayuda a saber si el capital con el que cuentas o el que estás levantando será suficiente”. Leer más
Crecimiento de las Pymes
Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) tienen el potencial de tener un impacto positivo y duradero en las necesidades globales de desarrollo, ya que son el motor del crecimiento económico y la creación de empleos según la resolución (A / 71 / L.60) de la Organización de Naciones Unidas (ONU), que, adicionalmente decretó el 27 de junio como el día internacional de las Pymes De acuerdo al Banco Interamericano de Desarrollo (BID), las Pymes de América Latina y el Caribe representan el 94% del stock empresarial de la región y son responsables de más del 50% de los empleos. Leer más
¿Podemos medir el grado de motivación?
La motivación individual y colectiva es un factor esencial para lograr la gestión, dirección y éxito de un proyecto y puede ser medida por una matriz según expertos El blog Gestión de Proyectos Master, propone el uso de una matriz de motivación, en la que por un lado, evalúa el grado de obligación, y por otro lado, mide el grado de convicción en la realización de una tarea o proyecto. Leer más