¿Conoces las consecuencias de aceptar términos y condiciones?
El aceptar los términos y condiciones de una aplicación o plataforma implica una serie de reglas y pautas a seguir según expertos Alistair Alexander, director de Tactical Technology Collective, organización que promueve los derechos de los internautas, afirma que es común que las personas acepten los términos y condiciones sin leerlos. La sociedad “se está dando cada vez más cuenta de las implicaciones que supone que las grandes compañías manejen tanta información personal, pudiendo así, manipular las decisiones” advirtió durante el Congreso Sonar+D y la feria Maker Faire en Barcelona el 16 de junio de este año. Leer más
Responsabilidad empresarial frente al cambio climático
El sector privado puede contribuir a mitigar el efecto del cambio climático con la creación de políticas internas o al unirse a iniciativas que ayudan a reducir las emisiones de carbón según experto Según el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) de 2016, América Latina emite el 5% de emisiones mundiales de gases efecto invernadero y los sectores más contribuyentes son industria y transporte. Leer más
Los Ángeles reduce basura con ayuda de una aplicación
La ciudad de Los Ángeles, en Estados Unidos, viene administrando la acumulación de residuos en las calles con una aplicación que logra detectar puntos negros. Con el uso de este dispositivo, lograron retirar el 80% de las calles con basura en un año El término en inglés para el abandono de residuos en la calle o en depósitos abiertos es "littering". La ciudad de Los Ángeles sufría con el littering que ensucia las calles de las partes de la ciudad. Generalmente, estos residuos eran una mezcla de restos de muebles, restos de construcción, neumáticos, entre otros. Leer más
¿Cómo establecer buenos acuerdos en las relaciones laborales?
Los buenos acuerdos o i-deals en las relaciones laborales hacen que los empleados se sientan especiales, únicos y atendidos. Sin embargo, es deber de los gerentes saber manejar la flexibilidad laboral según expertos Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las buenas relaciones laborales y el diálogo social eficaz no sólo son medios para promover mejores salarios y condiciones de trabajo, sino también la paz y la justicia social. Las buenas relaciones fomentan la cooperación y el desempeño económico, ayudando con ello a crear un entorno propicio a la consecución del objetivo del trabajo. Leer más