Calendario de tareas, necesario para optimizar proyectos
Las empresas se ven inmersas de forma más frecuente en proyectos complejos que requieren de una organización y seguimiento detallados. Los calendarios de tareas son una herramienta en auge en este campo. Alcanzar con éxito cada fecha de entrega es el objetivo de un gran número de trabajadores. Aunque usar un calendario de tareas es un buen medio de organización, cada persona debe conocer su función en el proyecto, así como su tarea en el mismo. Leer más
Cómo erradicar el racismo laboral
El racismo laboral es un tipo de discriminación que se produce en las compañías, en el ámbito social y profesional, presente en muchas ocasiones desde los primeros contactos con el departamento de Recursos Humanos. La discriminación racial puede manifestarse de diferentes formas, algunas resultan más desapercibidas que otras. Para combatir esta situación de desigualdad, el primer paso consiste en realizar procesos de selección justos, basados en la valía de los candidatos. Leer más
La Realidad Virtual también se utilizará en servicios al cliente
Aunque el concepto de Realidad Virtual (RV) parece reciente, su origen se remonta al siglo XIX, época en la que se popularizaron las pinturas panorámicas que introducían al espectador en la obra con solo verla. Según un informe del año 2017 conocido como Ericsson Consumer Lab, se prevé que 1 de cada 3 consumidores serán usuarios de RV el próximo año. Leer más
Qué pueden ofrecer las empresas a sus candidatos
Los beneficios sociales a disposición de los empleados de una compañía tienen un gran peso en la decisión final de escoger dónde trabajar. Un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad señala que, para un 63% de los trabajadores, los beneficios sociales de formar parte de una plantilla son la razón principal de la elección de un trabajo u otro. A su vez, un 95% de las organizaciones ofrece este tipo de servicios a sus empleados, conscientes de su importancia. Leer más