Etiqueta: empresas

Un jardín en Japón, galardonado con el Premio Obel

Un jardín en Japón, galardonado con el Premio Obel

El Jardín de Agua, ubicado en el complejo hotelero Art Biotop, en la prefectura de Tochigi, ha recibido el Premio Obel, otorgado por la Fundación Henrik Frode Obel, que estrena este año su primera edición. Este nuevo premio internacional de arquitectura busca homenajear contribuciones arquitectónicas de la actualidad. “El Premio Obel ofrece un incentivo a los arquitectos de todo el mundo para que consideren sus obligaciones hacia el bien común. El premio también tiene como objetivo aumentar la conciencia en el público en general sobre el valor transformador y social de la arquitectura”, señalan desde la web de la fundación. Leer más

El coaching ejecutivo, una metodología en auge

El coaching ejecutivo, una metodología en auge

El coaching ejecutivo es una técnica cuya presencia en las empresas adquirió relevancia hace aproximadamente una década. En los últimos años se han elaborado muchas definiciones sobre esta técnica. Juan Carlos Cubeiro, experto en talento, liderazgo y coaching, definió esta metodología como “una técnica científica que permite llevar a cabo un proceso de ayuda individualizada a un profesional, a un equipo o a una organización para liberar su talento y potenciar, maximizando la efectividad de sus actividades”. Leer más

El taxi volador que ya prueban en Alemania

El taxi volador que ya prueban en Alemania

La congestión de las ciudades y la urgente necesidad de cuidar el medio ambiente han propiciado la creación de prototipos de taxis voladores creados por marcas automovilísticas junto a empresas tecnológicas. Mientras el mundo se prepara para la llegada de los vehículos autónomos e inteligentes, donde el conductor cobra un papel secundario, otros fabricantes ya trabajan de forma paralela en la creación de vehículos futuristas que sobrevuelen las ciudades. Leer más

Las empresas plantean el Outdoor Training

Las empresas plantean el Outdoor Training

Con este sistema, numerosas empresas promueven actividades fuera de las oficinas o de los lugares habituales de trabajo, con el objetivo de potenciar el talento, la creatividad o incluso, la motivación de los trabajadores. Tras las últimas noticias que evidenciaban la insatisfacción actual del trabajador, numerosas empresas ya se han puesto en marcha para revertir esta situación. Algunas medidas extendidas para estrechar relaciones fuera de la empresa reciben el nombre de Outdoor Training o entrenamiento al aire libre. Leer más