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El coaching ejecutivo es una técnica cuya presencia en las empresas adquirió relevancia hace aproximadamente una década. En los últimos años se han elaborado muchas definiciones sobre esta técnica. Juan Carlos Cubeiro, experto en talento, liderazgo y coaching, definió esta metodología como “una técnica científica que permite llevar a cabo un proceso de ayuda individualizada a un profesional, a un equipo o a una organización para liberar su talento y potenciar, maximizando la efectividad de sus actividades”. Leer más

La congestión de las ciudades y la urgente necesidad de cuidar el medio ambiente han propiciado la creación de prototipos de taxis voladores creados por marcas automovilísticas junto a empresas tecnológicas. Mientras el mundo se prepara para la llegada de los vehículos autónomos e inteligentes, donde el conductor cobra un papel secundario, otros fabricantes ya trabajan de forma paralela en la creación de vehículos futuristas que sobrevuelen las ciudades. Leer más

Con este sistema, numerosas empresas promueven actividades fuera de las oficinas o de los lugares habituales de trabajo, con el objetivo de potenciar el talento, la creatividad o incluso, la motivación de los trabajadores. Tras las últimas noticias que evidenciaban la insatisfacción actual del trabajador, numerosas empresas ya se han puesto en marcha para revertir esta situación. Algunas medidas extendidas para estrechar relaciones fuera de la empresa reciben el nombre de Outdoor Training o entrenamiento al aire libre. Leer más

La seguridad de los asistentes de voz de Google y Amazon se encuentra en entredicho tras las últimas investigaciones de la compañía de seguridad alemana Security Research Labs. La seguridad cibernética ha vuelto a ponerse en el punto de mira. Si recientemente se comunicó que las universidades eran un organismo sensible de sufrir ataques de hackers, ahora aparatos presentes en muchos hogares por todo el mundo se encuentran en el ojo de la polémica. Leer más