Chefes jovens contribuem nas empresas
É recorrente que agora os chefes ou pessoas com maior cargo sejam mais jovens que seus ajudantes. Para que esta situação não suponha um problema, estes jovens chefes devem ter certas características e usar ferramentas adequadas para a comunicação e cooperação nas organizações Segundo a quarta Pesquisa de Emprego realizada pela Universia e Trabajando.com, os líderes menores de 42 anos já ocupam 26% dos cargos superiores na América Latina. Ler mais
Como preparar entrevista de trabalho para um gestor de projetos
Cada entrevista de trabalho difere segundo o cargo ao qual se esteja aplicando, a seguir apresentamos conselhos para aspirar ao cargo de gestor de projetos segundo especialistas Segundo Ruy Alonso Rebolledo jornalista do portal El Economista no México, o objetivo da entrevista de trabalho é convencer ao entrevistador de que alguém se sente motivado e capacitado para o posto de trabalho devotado, mas se falharmos no passo mais importante, a entrevista, limitam-se as possibilidades de obter esse posto. Ler mais
Trabalhar em equipe beneficia as empresas
O trabalho em equipe é a fórmula essencial para o alcance dos objetivos e conquistas de uma empresa, segundo especialistas. Estes são alguns conselhos para impulsioná-la Um grupo de trabalho, conforme a RAE, é um conjunto ou equipe que em uma escola organiza o professor ou constituem os alunos para realizar em comum uma tarefa. No âmbito empresarial, de acordo ao empresário chileno Fernando Vigorena, os membros da equipe devem ter o conhecimento de todas as informações, etapas e filosofia do trabalho a ser realizado. Ler mais
Técnicas criativas para melhorar o trabalho em equipe
Uma equipe preparada e motivada é uma das chaves do sucesso na execução de projetos. Estas são algumas técnicas criativas de Team Building (trabalho em equipe) para fazer com que os membros de um projeto alcancem melhores resultados Em 1965, Bruce Tuckman criou um modelo de desenvolvimento de equipes que consiste em estabelecer dinâmicas de jogo para potencializar as habilidades do trabalho em equipe. De acordo com o professor, os membros da equipe tendem a se comportar de forma bastante independente e é necessário reforçar o trabalho coletivo. Ler mais