O que os líderes empresariais devem ter em conta sobre os millennials
Para as pessoas nascidas entre os anos 80 e 90 valorizem pertencer a uma empresa, esta deve ter valores e fomentar um espírito empreendedor e colaborativo A palavra millennial refere-se a todas as pessoas nascidas nos anos 80 e 90 que se caracterizam por sua estreita relação com a tecnologia e estão relacionadas a uma série de valores que transmitem no mundo dos negócios. Esta geração destaca-se pela sua criatividade, pela capacidade de desenvolver novas competências, bem como por encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Ler mais
Formação de capital humano e suas diferentes classes
Para que uma empresa possa enfrentar os novos desafios do contexto em que está inserida, é importante que invista na capacitação dos trabalhadores. Isso permite aumentar a produtividade dos funcionários e, como consequência, melhorar a competitividade da empresa Conforme explicado na consultoria Thinking People, investir na capacitação dos funcionários tem diferentes benefícios. Por exemplo, favorece igualdade de oportunidades e promoção pessoal e profissional. Permite, também, preparar o trabalhador para a tomada de decisões e resolução de problemas, ajuda a sua integração na empresa e aumenta o nível de satisfação no local de trabalho. Ler mais
Vantagens e desvantagens das empresas familiares
Por um lado, as empresas familiares se caracterizam por ter boas e duradouras relações com os funcionários e os clientes. Por outro, são mais rígidas às mudanças Quando é o melhor momento para montar uma empresa familiar? Todos os projetos possuem seus aspectos positivos e negativos. No caso das empresas familiares também, o que deve considerar diferentes aspectos. A seguir, são explicadas algumas das principais vantagens e desvantagens. Ler mais
Tipos de trabalhadores de acordo com suas capacidades
Existem muitos perfis de trabalhadores e é necessário conhecer suas fraquezas e habilidades para direcioná-los bem aos objetivos de um projeto Conhecer as capacidades e limitações dos membros de uma equipe, é sempre importante para dirigir um projeto. Em grande parte, seu sucesso depende disso. O site Gestión de Proyectos Máster mostra o quanto é importante refletir sobre o perfil do trabalhador com o qual se irá trabalhar, porque ajuda os responsáveis por um projeto a prever futuros comportamentos e problemas. Ler mais