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Diretores devem ter competências digitais
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Os diretores devem adquirir competências digitais

A agência de marketing Societic Business Online considera básico que os CEO e os diretores de marketing aprendam sobre a Internet e apliquem seus conhecimentos no nível pessoal e corporativo. Do mesmo modo, a empresa enfatiza que de nada serve formar os empregados, se a equipe diretora não estiver adequadamente qualificada

A Societic Business Online explicou quais são as habilidades fundamentais em relação à Internet que todo diretor deve saber. Assim, a companhia insistiu na importância que o CEO tenha uma visão global de negócio. A partir desta perspectiva, a Internet tem que ser entendida como uma ferramenta a mais à serviço dos objetivos da empresa. Portanto, tudo o comunicado na rede tem que fazer parte de um conjunto mais amplo, que é o global da organização. Continuar lendo

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Competências digitais para um efetivo marketing digital

A transformação digital está presente em todos os setores empresariais e está baseada na melhoria de TICs e de processos on-line

Atualmente, algumas empresas de varejo começaram a se transformar no setor digital sob a premissa “Preciso mudar ou vou morrer”, particulariza Garth Andrus, líder de capital humano da Deloitte Digital.

Enquanto que outras costumam atrasar-se ou demoram mais para mergulharem na mudança. Nesse caso, estas se veem prejudicadas diante da transformação digital, são aquelas PMES que demoram mais a gerar produtividade na Internet. Continuar lendo

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Recursos Humanos e a contratação de Millennials
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Recursos Humanos e a contratação de Millennials

Inovar a partir do primeiro contato com os millennials é uma estratégia que estão implantando algumas áreas dos Recursos Humanos

Considerando que para o ano de 2020, 46% dos trabalhadores, em termos mundiais, serão millennials, é importante conhecer quais são as principais características que eles avaliam quando decidem optar por uma oferta de trabalho. Continuar lendo

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Por que aplicar a PNL nas empresas?
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Por que aplicar a PNL nas empresas?

A aplicação da Programação Neurolinguística (PNL) em empresas permite entender outras percepções a partir das diferentes reações dos membros de uma equipe

A rede social de empresas Infocif aponta que aplicar a PNL em uma empresa pode ser um benefício para os membros da equipe porque os agrupa conforme a sua forma de se comunicar e agir em determinados ambientes. Continuar lendo