Cuando la prisa por alcanzar el éxito afecta las carreras de la generación Y

Muchos jóvenes profesionales cambian de empleo  en la búsqueda de satisfacción en el trabajo, porque en su camino encuentran dificultades para lidiar con las frustaciones. La búsqueda del éxito rápido es una de las principales características de la Generación Y. La reciente encuesta "La empresa soñada por la Juventud 2011", preparado por la empresa de recursos humanos Compañía de Talentos, encontró que el 41% de estos jóvenes se sienten preparados para asumir una posición de liderazgo en dos o tres años. Leer más

El liderazgo virtual, una tendencia

En la actualidad, se busca lograr menores costos de operación en las empresas, también la optimización de tiempo, por tanto estos objetivos de negocio hacen que la tecnología digital se convierta en una inversión estratégica en las organizaciones. Una tendencia en todo el mundo es la de organizar reuniones virtuales, una tecnología que antes estaba estringida a unos pocos ejecutivos y público específico, como los jóvenes en las salas de chat y MSN, y ahora es una tecnología que es utilizada por las empresas debido a la necesidad de una entrega rápida de información. Un equipo virtual es un grupo de personas que trabajan de manera interdependiente con un propósito común y sin límites espaciales y temporales. La distancia no elimina la interacción constante entre todos. Así, las organizaciones tienden a aprovechar toda la tecnología disponible para lograr sus objetivos y mantener su presencia en las principales ciudades para ampliar sus oportunidades de negocio. Leer más

La logística para acercarse al público joven

La agencia de publicidad WMcCann encontró que la justicia y la verdad son los valores más importantes para los consumidores jóvenes. En una encuesta de 7.000 participantes, se concluyó que el público joven consideraba que estos valores deberían estar presentes también en las marcas. Y a través de una logística bien implementada, el comercio electrónico puede trabajar con estos conceptos de modo que sus e-consumidores de hasta 30 años no abandonen una tienda virtual por no encontrar aquellas cualidades que ellos consideran necesarias. Leer más