Buscar el reemplazo ideal para un directivo no es cosa fácil, y en una empresa familiar la tarea se torna incluso más complicada, sobre todo cuando muchos miembros de la familia se transforman en candidatos potenciales para el nuevo puesto. Los directivos suelen ser las personas que imprimen su carácter en la empresa e impulsan el crecimiento y desempeño de la organización, y es tal vez por esta razón que parece tan difícil elegir al sucesor para puestos claves como el del Director General. Leer más

Los paneles de consumidores son una técnica de investigación de mercados que permite obtener gran cantidad de detalles relacionados a la forma en que el consumidor hace uso del producto o servicio bajo estudio. Esta herramienta permite conocer en profundidad al consumidor y desarrollar productos o servicios que se ajusten a las necesidades de distintos segmentos de mercado. Leer más

Una fusión es una situación de mucha complejidad. La necesidad de combinar distintas culturas establece un enorme reto, incluso para el más experimentado de los ejecutivos. Una fusión de empresas es, sobre todo, la fusión de los talentos que hacen posibles las operaciones en las organizaciones involucradas en el acercamiento, por tanto resulta vital que el departamento de recursos humanos intervenga para garantizar la integración de ambas culturas. Leer más

Guatemala, México, Colombia, México, Perú y Costa Rica han mejorado sus indicadores económicos en el último informe Doing Business 2014, que elaboran el Banco Mundial en colaboración con la la Corporación Financiera Internacional (IFC). Guatemala brilla en la región por ser uno de los países que más reformas ha realizado en todo el mundo, con miras a agilizar los negocios en el país y han logrado grandes avances. Leer más