Todas las organizaciones deben enfrentar cambios en el entorno comercial, y para sobrevivir deben adaptarse, realizando modificaciones en la estructura, cultura y estrategias de negocios de la organización. Frente al cambio los empleados pueden enfrentar cierta resistencia , porque las personas tienden a generar hábitos en el lugar de trabajo y suelen experimentar dificultades para romper dichos hábitos. Es por esta razón que es necesario establecer estrategias al interior de la empresa para guiar a los empleados en el proceso de cambio. Aquí algunas recomendaciones: Leer más

Las empresas deben mantenerse alerta sobre la evolución de las tendencias de comportamiento y preferencias de los consumidores. Un entorno muy cambiante es el de Internet y especialmente el de las redes sociales. En este entorno digital se puede ver con claridad el choque de las generaciones: los adultos quieren establecer mayor control, mientras que los jóvenes quieren mayor libertad y más dispositivos. Leer más

Los negocios familiares implican una compleja estructura en el mundo empresarial. A la dificultad de las interacciones sociales que se establecen en un negocio, se suma el delicado entramado de vínculos que une a los directivos y miembros de la familia que participan en el crecimiento del negocio. De acuerdo a un estudio realizado en el 2010 por la Fundación para Negocios Familiares (FNF), son tres áreas en las que se presentan riesgos para la evolución de un negocio familiar: La familia, el negocio y la propiedad. Leer más

De acuerdo a datos proporcionados por el diario El País, la clase media de China supone hoy el 15% de la población, y el plan de desarrollo de esa potencia mundial contempla que ese segmento triplique su número hacia el 2020. Este nuevo entorno ofrecería enormes posibilidades para empresas de todo el mundo, pero antes de lanzarse a la conquista de ese mercado oriental los empresarios deben conocer algunos aspectos culturales para no fallar en su empresa. Leer más