Las últimas crisis económicas han demostrado que todo el panorama externo de un negocio puede cambiar en tan solo unas horas como respuesta a un evento que ocurre en el mundo financiero al otro lado del planeta. Frente a la inestabilidad que plantea el nuevo entorno de la economía global, se hace necesario para las empresas contar con un plan de contingencia para el negocio. Este documento es cada vez más necesario y elaborarlo de forma adecuada podría permitir a la empresa enfrentar la peor de las crisis. Leer más

Una empresa realiza auditorías para llevar un control de las cuentas financieras de la organización. La auditoría puede ser realizada por miembros de la misma organización o por personal externo, usualmente funcionarios de un organismo regulador o de gobierno. En general se reconocen seis pasos para el desarrollo de una auditoría y los describimos a continuación: Leer más

Un coach profesional no necesita ser psicólogo para desarrollar un proceso de coaching en una empresa. Necesitamos entender que coaching y psicología son diferentes, ambas disciplinas están vinculadas pero son distintas. Mediante el coachig se busca sacar lo mejor del empleado, llevarlo a su máximo potencial desde el presente, mientras que la psicología recurre a un análisis del pasado para ayudarle a la persona a superar ciertas carencias o traumas. Leer más

El secretario general de la Organización de Naciones Unidas (ONU), Kofi Annan, anunció el Pacto Global durante el Foro Económico de Davos en 1999, proponiendo como lema para este nuevo pacto "el poder del mercado con la autoridad e los valores morales", planteando de esta manera un nuevo mercado con principios éticos, con valores. En este contexto, la responsabilidad social empresarial (RSE) cobra mayor relevancia. Leer más