Las reuniones de trabajo pueden ser un espacio para innovar o perderse en discusiones interminables. La primera recomendación para una reunión efectiva consiste en lograr que los empleados dejen de utilizar por un momento sus equipos conectados a redes sociales y el correo electrónico. Redes como Whatsapp pueden ser fuentes de constantes distracciones, y resulta mejor que los empleados eviten su uso en reuniones para mejorar la atención hacia los contenidos propuestos por la empresa. Leer más

Por segundo año, alumnos y exalumnos de FUNIBER participarán creando textos que inspiren acciones solidarias. Ganadores destinarán su premio a la ONG de su elección. El 9 de noviembre FUNIBER abre el periodo de inscripción a la segunda edición del FUNICONCURSO "Publicación solidaria", una competencia en la que se alienta a los alumnos y exalumnos a crear textos originales que transmitan ideas positivas o fomenten iniciativas de ayuda social, invitando a generar un cambio en nuestro entorno local. Leer más

Permitir que el empleado se desarrolle utilizando sus habilidades en la organización es una forma de reconocimiento efectiva. Los colaboradores de una empresa tienen muchos talentos y conocimientos que pueden poner al servicio de la organización, es tarea de los gerentes y las áreas de recursos humanos identificar esas habilidades para permitir a los colaboradores participar en el crecimiento de la empresa utilizando su máximo potencial. Leer más

Los departamentos de Recursos Humanos evolucionan para brindar un mejor clima laboral y beneficios a los trabajadores. Hasta ahora el departamento de Recursos Humanos se ocupaba solo de la contratación de personas y la liquidación de sueldos, pero con el paso del tiempo las organizaciones están demandando la creación de ambientes de trabajo más atractivos y estimulantes, en donde los trabajadores puedan explotar todo su potencial y brindar lo mejor de sí mismos a la organización. Leer más