En la era digital, la marca personal que los empresarios han desarrollado para sí mismos es esencialmente su reputación.
En la mayoría de los casos, es una de las primeras impresiones que ven los empleadores mientras revisan otros materiales de solicitud. Esencialmente, una marca personal es lo que la gente piensa cuando oye su nombre, por lo que es importante darle forma para ayudarle a alcanzar sus objetivos.
El primer paso para desarrollar tu marca personal es tomarte un momento para pensar realmente quién eres y cómo quieres que te perciban. En términos de marca sectorial, ¿en qué nicho quiere encajar? ¿Qué valor único puede aportar a los empleadores? Plantéate las siguientes preguntas:
- ¿Qué tareas me entusiasman?
- ¿Qué tareas me agotan?
- ¿Por qué me felicitan?
- ¿Con qué tengo problemas?
Hacerse preguntas de este tipo puede ayudarle a expresar su personalidad y cualidades únicas y a definir su nicho. Esto es importante porque, como profesional, no puedes extenderte demasiado, de lo contrario no parecerá que tienes una especialidad en un área, que es a menudo lo que buscan los empleadores. En cambio, si te centras en un par de cosas concretas o en un rincón específico de tu sector, demostrarás experiencia y no plantearás dudas.
A continuación, es fundamental aprovechar las redes sociales para optimizar tu presencia en ellas. LinkedIn es posiblemente la plataforma social más relevante, y a menudo es tan importante como un currículum o una carta de presentación a los ojos de los empleadores. Sin embargo, es fundamental que mantengas tu reputación en todas las plataformas en las que aparezcas públicamente, y que seas consciente de que el contenido que publicas puede ser visto, y probablemente lo será, por los empleadores.
Por último, y quizá lo más importante, utilizar las redes sociales para relacionarse con miembros de su sector y de otros sectores. Comente y participe en las publicaciones de otros profesionales, y asegúrese de que sus publicaciones ofrezcan la oportunidad de participar.
Finalmente, FUNIBER patrocina numerosos programas universitarios en el área empresarial con el fin de formar a profesionales. Algunos de estos programas incluyen la Maestría en Administración y Dirección de Empresas (MBA) y la Maestría en Dirección Estratégica.
Fuente: How to Build a Successful Personal Brand in 5 Simple Steps | Why Personal Branding Is More Important Than Ever For The C-Suite
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