¿Liderazgo o gestión?
La gestión es importante dentro de una empresa, pero no debe confundirse ni opacar al liderazgo. Leer más
El coronavirus plantea la urgencia por el teletrabajo
El alcance del coronavirus de Wuhan sugiere nuevos modelos de trabajo. Estrategias de reciente incorporación en las empresas, como el teletrabajo o trabajo en remoto, se erigen como una necesidad en China para evitar más contagios. Leer más
Tipos de incentivos laborales
Los incentivos laborales son políticas de recursos humanos que contribuyen a una mejor satisfacción laboral y tienen una repercusión directa sobre los objetivos empresariales. Leer más
La importancia de la mediación en la empresa
La mediación en el ámbito empresarial se ha convertido en un elemento crucial en la gestión de las organizaciones. En numerosas ocasiones, los conflictos en el seno de las compañías suponen un gasto de dinero y provocan un deterioro del buen clima laboral, que en el peor de los casos puede acabar en litigios no deseados. Leer más