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Los museos tradicionalmente han sido vistos como espacios en los que se promueve la cultura con el apoyo del Estado o la empresa privada. Con el avance de las comunicaciones, los sistemas de promoción y la creciente economía, los museos se ven en la necesidad de conseguir fondos aplicando estrategias de marketing. Ahora el reto consiste en lograr un equilibrio entre los intereses culturales y comerciales. Leer más

Estudios recientes indican que el dinero no es lo único que motiva a los empleados. Las oportunidades para crecer profesionalmente, los reconocimientos no financieros y los espacios para capacitación, son parte de un salario que no se cuenta en billetes y se conoce como salario emocional. Leer más

Pablo Agis, consultor de marketing, indica que, al seleccionar personal, el empresario podría optar por contratar a los más inteligentes, pero al realizar una consulta entre empresarios experimentados, los directivos de los negocios más exitosos le dieron una recomendación: para lograr el éxito debería rodearse de gente leal, y luego buscar a la gente inteligente. Leer más

George Bernard Shaw escribió cierta vez que “No hay progreso sin cambio. Y, quién no logra cambiar a sí mismo, acaba por no cambiar cosa alguna.” Para los líderes, esta debe ser una máxima, o sea, liderar es estar en movimiento continuo. Leer más