El ingreso de talento externo a la empresa familiar
Una empresa familiar debe determinar el momento preciso en el que precisa contratar los servicios de un profesional externo para asumir la dirección del negocio. Pero la incorporación de personal externo a la organización es un tema que se debe tomar con cuidado. De acuerdo a los datos del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) de España, el 55% de las empresas familiares ya ha insertado a algún profesional externo en su consejo de administración. Leer más
Los factores de riesgo de las empresas familiares
Las empresas familiares predominan en Latinoamérica. Se estima que nueve de cada diez empresas son familiares y en promedio suelen tener un tiempo de vida de dos a tres años. La tasa de fracaso es muy alta y hay algunos factores a tener en cuenta para lograr gestionar con éxito una organización de este tipo. Leer más