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El test que mide la personalidad de un candidato
Además de evaluar los conocimientos y habilidades del candidato a un puesto de trabajo, también existen herramientas para recopilar información sobre su personalidad. El test DISC tiene como objetivo medir la personalidad de los candidatos o los trabajadores de una empresa. Leer más

Consejos para gestionar equipos remotos
Además de emplear adecuadamente las herramientas de trabajo, los gestores de un proyecto deben disponer de destrezas para liderar a los integrantes del trabajo. Son numerosos los factores a tener en cuenta a la hora de gestionar grupos de trabajo remotos con éxito. Leer más

La gestión de trabajadores volátiles
La retención del talento es uno de los objetivos del departamento de Recursos Humanos. Aquellas personas que cambian de trabajo con frecuencia y voluntariamente se conocen como Job Hoppers o Job Jumpers. Leer más

La influencia de la salud en la productividad empresarial
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratifica el vínculo entre salud y productividad empresarial. La productividad es uno de los aspectos a tener en cuenta a la hora de decidir la valía de un empleado. Hay factores subyacentes que pueden pasar desapercibidos e influir en dicho objetivo. Leer más