Actuaciones de las empresas para superar la pandemia
En un momento crucial a nivel sanitario y económico, las empresas cumplen una función esencial. Las empresas, en su rol clave en la economía, deben hacer frente a diversos imprevistos que ponen en peligro la seguridad de los empleados o el cumplimiento de los servicios que ofrecen. Leer más
Motivos para implementar un plan de formación en las empresas
El cambio constante en el mercado laboral obliga a la formación continua de los trabajadores. El software de Recursos Humanos Bizneo destaca que, ante esa necesidad, las empresas deben responder con planes de formación para sus empleados. Leer más
Fases en la selección de nuevos empleados
Cualquier proceso de búsqueda y selección de personal suele ser un trámite que se dilata en el tiempo. En los procesos de selección confluyen diferentes aspectos que no tienen relación directa con los candidatos, como, por ejemplo, la preparación previa. Leer más
Plan de igualdad de género en las empresas
Numerosas empresas en España deben llevar a cabo un plan de igualdad para ajustarse a la nueva normativa. El Decreto-Ley 6/2019 obliga a empresas con un determinado número de empleados a llevar a cabo una estrategia de igualdad. Leer más