Tag: Recursos Humanos

O ambiente de trabalho de uma empresa ou organização influencia diretamente a produtividade e satisfação de seus trabalhadores. Se o ambiente de trabalho for agradável, colaborativo, dinâmico, respeitoso e responsável, a produtividade da equipe e individual crescerá e a qualidade do trabalho aumentará, alcançando assim os objetivos estabelecidos Por outro lado, a qualidade do ambiente de trabalho está vinculada à capacidade social e de liderança dos gestores da empresa. Além disso, a forma como os gerentes se relacionam com os funcionários e as características do tipo de atividade que ocorre na empresa também influencia. Ler mais

Antes de realizar entrevistas com potenciais candidatos, deve estar claro quais serão suas funções. Na escolha, recomenda-se combinar diferentes tipos de inteligências Cercar-se do talentos adequados ao iniciar um projeto é um aspecto fundamental para garantir seu sucesso. De acordo com especialistas, o melhor é não fazer grupos de trabalho muito grandes, porque os conflitos surgem frequentemente. Ler mais

Com o compartilhamento de responsabilidades, o líder do projeto terá mais tempo para realizar as tarefas relevantes, gerando mais confiança e motivação entre os trabalhadores Quando um projeto é demasiado grande ou diferentes tarefas têm que ser realizadas, é importante que um líder de projeto começa a delegar. Esta tarefa em transferir para outro trabalhador uma serie de responsabilidades que implique tomar decisões, resolver problemas e realizar trabalhos sem necessidade de supervisão. Ler mais

A coesão, o complementar as tarefas ou juntas diferentes habilidades são algumas das vantagens de formar parte de uma equipe no setor da saúde Um artigo, publicado na Revista de Administração Sanitária, explica que um grande número das atividades que se realizam dentro das organizações são feitas graças ao trabalho em equipe, à convergência, à coordenação e cooperação, que permitem a conquista de objetivos comuns. Ler mais