Tag: Recursos Humanos

Por um lado, as empresas familiares se caracterizam por ter boas e duradouras relações com os funcionários e os clientes. Por outro, são mais rígidas às mudanças Quando é o melhor momento para montar uma empresa familiar? Todos os projetos possuem seus aspectos positivos e negativos. No caso das empresas familiares também, o que deve considerar diferentes aspectos. A seguir, são explicadas algumas das principais vantagens e desvantagens. Ler mais

De acordo com especialistas, formar uma equipe com pessoas que tenham mais de 45 anos de idade em sua empresa ou organização pode ser algo vantajoso O Índice de Melhores Trabalhos do BID avalia as condições empregatícias dos países a partir de duas dimensões: quantidade e qualidade. A dimensão quantitativa é composta por dois indicadores: a taxa de participação no trabalho e a taxa de ocupação. A qualidade, por sua vez, é construída com taxas de formalidade e com empregos que forneçam um salário suficiente para que se supere a pobreza. Ler mais

Bons acordos ou i-deals em relações de trabalho fazem com que os funcionários se sintam especiais, únicos e cuidados. No entanto, é dever dos gestores saber como lidar com a flexibilidade da mão-de-obra De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), boas relações de trabalho e diálogo social efetivo não são apenas meios para promover melhores salários e condições de trabalho, mas também paz e justiça social. Boas relações fomentam a cooperação e o desempenho econômico, ajudando a criar um ambiente propício para alcançar o objetivo do trabalho. Ler mais

A motivação individual e a coletiva é um fator essencial para alcançar a gestão, a direção e o sucesso de um projeto e pode ser medida por uma matriz, de acordo com especialistas O blog Gestión de Proyectos Master, propõe o uso de uma matriz de motivação que, de um lado, avalia o grau de obrigação e, por outro lado, mede o grau de convicção na realização de uma tarefa ou um projeto. Estes fatores proporcionam uma visão geral sobre a motivação de um membro do grupo. Assim, é possível identificar situações críticas do projeto e tomar decisões sobre ele. Ler mais