Calendário de tarefas, necessário para otimizar projetos
As empresas são mais frequentemente imersas em projetos complexos que exigem organização e monitoramento detalhados. Os calendários de tarefas são uma ferramenta em expansão neste campo Atingir com êxito cada data de entrega é o objetivo de um grande número de trabalhadores. Embora o uso de um calendário de trabalhos de casa seja um bom meio de organização, cada pessoa deve conhecer seu papel no projeto, bem como suas tarefas nele. Ler mais
O que as empresas podem oferecer aos seus candidatos
Os benefícios sociais disponíveis para os funcionários de uma empresa têm grande peso na decisão final de escolher onde trabalhar Um estudo da empresa de trabalho temporário Randstad aponta que, para 63% dos trabalhadores, os benefícios sociais de fazer parte de uma força de trabalho são a principal razão para escolher um emprego ou outro. Por sua vez, 95% das organizações oferecem esse tipo de serviço a seus funcionários, cientes de sua importância. Ler mais
Papel dos gerentes é vital na transformação digital
A transformação digital que envolve as empresas deve ser acompanhada por uma mudança na cultura da organização, em que os gerentes desempenham um papel fundamental. Vários estudos indicam que aproximadamente 80% dos processos de transformação de negócios são acompanhados por alta participação humana na adoção e implementação de novas tecnologias na dinâmica do trabalho. Ler mais
Trabalhar menos para produzir mais
A empresa Microsoft Japão testou recentemente uma redução em sua semana de trabalho, limitando-a a quatro dias Essa iniciativa, denominada “Work-Life Choice Challenge Summer 2019”, causou, de acordo com seus propulsores, um aumento de produtividade, depois de oferecer, a aproximadamente… Ler mais