O que as empresas podem oferecer aos seus candidatos

Os benefícios sociais disponíveis para os funcionários de uma empresa têm grande peso na decisão final de escolher onde trabalhar

Um estudo da empresa de trabalho temporário Randstad aponta que, para 63% dos trabalhadores, os benefícios sociais de fazer parte de uma força de trabalho são a principal razão para escolher um emprego ou outro. Por sua vez, 95% das organizações oferecem esse tipo de serviço a seus funcionários, cientes de sua importância.

Os benefícios sociais são uma série de serviços gratuitos que a empresa oferece a seus funcionários com o objetivo de melhorar sua qualidade de vida. Para 50% dos funcionários, eles são, juntamente com o salário, um dos motivos para permanecer em uma empresa.

Entre as principais vantagens desses serviços estão: benefícios fiscais, lealdade dos funcionários, motivação e comprometimento dos trabalhadores, atração e retenção de talentos ou maior conciliação da vida social e familiar dos empregados.

A corporação francesa Sodexo preparou uma lista das principais medidas adotadas pelas empresas:

Cheque de restaurante: é benéfico para funcionários e empresas por suas vantagens fiscais. Além disso, o trabalhador deixa de se preocupar em preparar seu cardápio diário.
Bem-estar: abrange todos os aspectos relacionados à saúde, desde a contratação de seguro médico até os títulos de academia.
Dispositivos tecnológicos para profissionais, que permitem que o trabalho seja realizado da melhor maneira possível.
Formação: o aprendizado contínuo é vantajoso para ambas as partes e promoverá a satisfação dos funcionários. Por exemplo, os cursos de idiomas são uma das formações mais destacadas dos trabalhadores.
Presentes: em algumas empresas, é feito anualmente, como, por exemplo, cestas de Natal.

A FUNIBER patrocina um grande número de programas universitários com foco nas diferentes áreas relacionadas a uma empresa, sendo um desses cursos o Mestrado em Administração e Direção de Empresas (MBA).

Fonte: Los beneficios sociales más populares que ofrecen las empresas.