Como erradicar o racismo no trabalho
O racismo no trabalho é um tipo de discriminação que ocorre nas empresas, no campo social e profissional, presente em muitas ocasiões desde os primeiros contatos com o departamento de Recursos Humanos A discriminação racial pode se manifestar de maneiras diferentes, algumas são mais despercebidas que outras. Para combater essa situação de desigualdade, o primeiro passo é realizar processos de seleção justos, com base no valor dos candidatos. Ler mais
Realidade virtual também será usada no atendimento ao cliente
Embora o conceito de Realidade virtual (VR) pareça recente, sua origem remonta ao século XIX, quando as pinturas panorâmicas que introduziram o espectador na obra eram populares apenas por vê-la. De acordo com um relatório de 2017, conhecido como Ericsson Consumer Lab, espera-se que 1 em cada 3 consumidores sejam usuários de RV no próximo ano. Ler mais
Calendário de tarefas, necessário para otimizar projetos
As empresas são mais frequentemente imersas em projetos complexos que exigem organização e monitoramento detalhados. Os calendários de tarefas são uma ferramenta em expansão neste campo Atingir com êxito cada data de entrega é o objetivo de um grande número de trabalhadores. Embora o uso de um calendário de trabalhos de casa seja um bom meio de organização, cada pessoa deve conhecer seu papel no projeto, bem como suas tarefas nele. Ler mais
O que as empresas podem oferecer aos seus candidatos
Os benefícios sociais disponíveis para os funcionários de uma empresa têm grande peso na decisão final de escolher onde trabalhar Um estudo da empresa de trabalho temporário Randstad aponta que, para 63% dos trabalhadores, os benefícios sociais de fazer parte de uma força de trabalho são a principal razão para escolher um emprego ou outro. Por sua vez, 95% das organizações oferecem esse tipo de serviço a seus funcionários, cientes de sua importância. Ler mais