Tag: Coaching

A contratação de um millennial implica contribuições e desafios para as empresas Para Marielena Houghton, Gerente de Recursos Humanos da empresa de serviços profissionais EY Perú, os millennials constituem uma preocupação para as empresas, pois representarão a maior parte da força laboral, e será preciso construir um clima trabalhista e uma reputação com a que esta geração se sinta à vontade. Ler mais

O mediador escolar assumiu um papel protagonista nas escolas, porque ajuda a resolver conflitos, proporcionando oportunidades para fomentar o diálogo e a saudável convivência Segundo o portal educativo educaweb, o trabalho do mediador escolar é estratégico, pois não apenas intervém em processos disciplinadores, mas também pode agir como agente preventivo de agressões futuras, dentro da escola. Ler mais

A importância de medir o impacto dos processos de Coaching, também chamado R.O.I (retorno sobre investimento), no mundo dos negócios, permite que as organizações reconheçam a rentabilidade e os benefícios em termos econômicos “A necessidade de prestar contas no Coaching está aumentando. E dado que nossa profissão continua crescendo e evoluindo, os contratadores cada vez mais sofisticados selecionarão Coachs apoiando-se na eficácia e no impacto do Coaching, além de questões como a química pessoal” assegura Lisa Ann Edwards, Coach executiva e criadora da ROI Methodology TM em Coaching. Ler mais

Para gerar impacto e crescimento em uma empresa familiar é necessário administrar o recurso humano que faz parte dela Na Espanha, segundo o Instituto de Empresa Familiar (IEF), as empresas familiares representam 89% do total de empresas privadas. Isso significa que são responsáveis por 57,1% do valor acrescentado bruto do setor privado e geram 67% dos empregos do setor privado, o equivalente a 6,58 milhões de postos de trabalho, diante dos 3,28 milhões de empregos das empresas não familiares. Ler mais