Certamente, você já deve ter se deparado com o tempo antes e talvez tenha a noção de que está relacionado à empresas de base tecnológica. Sem dúvida está é a palavra chave da área onde empreendedores tentam realizar aquela ideia e receber milhões em investimentos. Parece ser o início de qualquer negócio, não é? Mas não é bem assim. Vamos primeiro estabelecer uma definição para o termo startup para colocarmos em nosso dicionário em oposição a outros conceitos e evitar a confusão. Ler mais

Em todas as fusões das quais participou, Mike Sprouse até agora não viu uma que não teve alguns tropeços. "Eu não acho que tenha visto algum dos meus colegas que passou por uma fusão e acabou dizendo que era mais fácil do que pensava", disse Sprouse, chefe do departamento de marketing da Epic Media Group, uma empresa de marketing digital que no último ano se uniu com uma pequena rede de publicidade. "Muito pelo contrário, a maioria das pessoas diz que é muito mais difícil do que pensavam". Ler mais

Empregadores tem boas razões para desejar que seus empregados estejam satisfeitos com seus trabalhos, pois quando estão infelizes, podem cometer erros, às vezes, muito caros e ter baixos níveis de produção, assim aumentando a sobrecarga operacional da organização. Estudos como um realizado pela Raritan Valley Community College, de Nova Jersey, nos Estados Unidos, indicam que o descontentamento de um funcionário pode contagiar outros colegas e departamentos, mesmo se as causas não estejam exatamente relacionadas com a empresa. Ler mais

Por que duas pessoas que veem o mesmo acidente o contam de maneira completamente diferente? Elas testemunharam a mesma situação e mesmo assim produzem duas versões que muito diferem uma da outra. De acordo com Mihaly Csikszentmihaly, no livro Flow: The Psychology of Optimal Experience, nós absorvemos 2 milhões de peças de informação por segundo, mas apenas processamos 134 bits por segundo. Como, então, podemos determinar quais 134 bits de informação para nos focar? Ler mais