Nos dias atuais, as grandes corporações têm feito um esforço de proporções colossais para atrair os melhores recursos aos custos mais baixos de modo a garantir a vantagem competitiva em ambientes de negócios cada vez mais competitivos. Assim, na disputa pelos mercados mais lucrativos, a captação de talentos tornou-se uma importante atividade empresarial, sendo responsável pelo diferencial competitivo e pela qualidade do desempenho das organizações. Ler mais

Considerado o maior especialista em administração do tempo no Brasil e conferencista de sucesso, leva em suas palestras lições importantes de otimismo, vida e equilíbrio. Em uma conversa, Christian Barbosa fala sobre tempo, dinheiro e mudança de comportamento. Ler mais

É comum assistirmos diariamente à exploração e prostituição infantil, à deficiência da educação acompanhada pelo alto índice de analfabetismo, à gritante má distribuição de renda, ao exorbitante número de pessoas vítimas da violência, incêndios florestais, ao desmatamento da Amazônia, ao aquecimento global. Os problemas que não são poucos deixam de ser vistos como responsabilidade de “uns” e passam a ser preocupação de todos. Por isso, ao longo dos anos, vem crescendo a preocupação e a exigência das pessoas por uma nova postura do meio empresarial, que por muito tempo resumiam seus objetivos na maximização de lucros sem levar em consideração a sociedade sob o ponto de vista social, econômico e principalmente ambiental. Ler mais

Para que as empresas tenham sucesso em meio a estes tempos de mudança, elas devem definir e adotar um quadro rigoroso de sustentabilidade – algo que vá além do bem intencionado, mas que cobre posturas, declarações e construa uma fundação que ajude a empresa a atingir tanto sua sustentabilidade quanto seus objetivos comerciais. Ler mais