Os conflitos surgem em todo tipo de organização, são parte do processo de crescimento da empresa, porque em algum momento alguns indivíduos do grupo podem sentir que suas necessidades, preocupações ou interesses estão ameaçados. De acordo com o blog Business Grow, ignorar um conflito só fará com que o conflito cresça, complicando ainda mais a situação. Ler mais

Um mentor é uma pessoa com experiência no mundo trabalhista, e na própria empresa, que se compromete a guiar uma pessoa com um talento especial durante um período curto de tempo, para contribuir no desenvolvimento pessoal e profissional do orientado. Ler mais

Para uma multinacional é essencial considerar as regras de jogo a serem utilizadas ao estabelecer operações comerciais em um novo país. A empresa deve considerar os acordos comerciais e as normas específicas para a comercialização de produtos que cada região ou país estabelece. Para melhorar suas vantagens comerciais os governos estabelecem acordos de ordem global, bilateral (entre dois países) ou de Integração Regional (entre países próximos). Ler mais

As instituições que cuidam da saúde devem realizar um esforço para fazer coisas novas, com a intenção de melhorar os processos estabelecidos e conseguir inovar para oferecer uma melhor atenção aos pacientes. O processo de inovação implica utilizar a criatividade para desenvolver novas ideias, e a busca de valor ao aplicar a criatividade nos processos fundamentais da organização. Ler mais