A agência Isobar, em colaboração com a Universidade de Cambridge e o Twitter, desenvolveu um estudo no Reino Unido para identificar os fatores que influem no momento de construir uma marca na rede social de microblogging. Ler mais

De acordo com as estimativas da Telefónica, em dez anos, haverá 20 bilhões de aparelhos conectados. Atendendo a este prognóstico, a estratégia do departamento de Pesquisa e Desenvolvimento (P+D) da operadora de telefonia está centrada na “Internet das coisas”. Agora, a empresa busca estratégias que lhe permitam reduzir o preço das conexões. Ler mais

As reuniões de equipe podem nos ajudar a coordenar as ações que tornarão nosso trabalho mais produtivo ou, então, podem transformar-se em tediosos encontros nos quais se perde o tempo dos executivos. Um estudo realizado pela empresa Proudfoot Consulting consultou 235 empresas, em âmbito mundial, acerca da produtividade das reuniões e revelou que apenas 41% planejam a reunião antes de realizá-la. Destas empresas, apenas 38% cumpriam o planejado e, deste grupo, somente 13% realizavam uma revisão do que fora acordado ao final da reunião. Ler mais

O processo de negociação entre o sindicato e empresa tem sido marcado, até agora, por relações conflitantes. Entretanto, se o profissional de recursos humanos assumir um novo papel estratégico, estabelecendo-se como um mediador das relações entre ambas as partes, é possível avançar em direção a um novo modelo de relação, no qual se trabalhe de maneira colaborativa a fim de obter o maior proveito tanto para os trabalhadores quanto para a empresa. Ler mais