No mercado tecnológico, o ambiente muda muito rápido, e em algumas oportunidades a mudança implica a reestruturação completa de empresas para evitar seu desaparecimento. As lições aplicadas a alguns mercados podem servir muito bem em momentos de crise, quando é necessário reinventar a empresa. Ler mais

Há poucos anos, as escolas de todo o mundo deram atenção ao problema do assédio escolar, ou bullying, e iniciaram uma série de diálogos para estabelecer as melhores estratégias para solucionar o problema. Ramón Alzate Sáes, catedrático de análise e resolução de conflitos, da Universidade do país Basco, escreveu na revistademediacion.com sobre a necessidade de incorporar a Educação na Resolução de Conflitos (ERC) nas salas de aula. Ler mais

Não há dúvida de que hoje os negócios precisam manter uma imagem nas redes sociais e no mundo digital. Manter canais de comunicação digital exige a contratação de um especialista que seja capaz de elaborar uma estratégia que gere resultados tangíveis, abrindo a possibilidade de concretizar vendas. Ler mais

Administrar os recursos humanos de uma empresa leva-nos a procurar líderes que possam guiar os membros da organização para o alcance das metas. Ángel Largo, colunista da publicação digital rrhhmagazine.com, escreve a respeito de um líder que atua com naturalidade e é seguido por todos, um tipo de líder que Largo chama de “líder visual”. Ler mais