Mudanças no controle populacional na China e suas repercussões nos negócios

Mudanças no controle populacional na China e suas repercussões nos negócios

A China possui quase 1,4 bilhões de habitantes, um grande mercado que oferece possibilidades para novos negócios A China esforçou-se em controlar o crescimento de sua população para ter capacidade de proporcionar educação e trabalho para seus cidadãos, e, ao mesmo tempo, controlar a pressão sobre seus recursos naturais. A política de um só filho foi estabelecida em 1979, e desde então se introduziram outras medidas no país para controlar o crescimento da população, com incentivos para os casais que se casam mais tarde ou para aqueles que decidem adiar o momento de ter filhos, oferecendo-lhes mais dias de licença. As medidas foram flexíveis em cada região para manter o equilíbrio no crescimento demográfico, mas, no final de 2015, o governo tornou as normas mais flexíveis e agora permitem os cidadãos chineses a ter dois filhos, para conseguir reverter a tendência do envelhecimento da população. Ler mais

Formação para fortalecer o marketing pessoal

Formação para fortalecer o marketing pessoal

A formação especializada permitirá que nos diferenciemos no mercado de trabalho. Competir no mercado de trabalho atual é cada vez mais complexo. Participar da competição laboral exige que as pessoas construam uma marca pessoal, uma imagem que permita ser reconhecido no mercado como um profissional valioso. Mas, para obtê-lo é necessário contar com uma sólida formação, planejar os objetivos a serem alcançados, esforço para construir a marca pessoal e tenacidade para não desistir pelo caminho. Ler mais

Estratégias para reter o talento

Estratégias para reter o talento

É necessário captar o melhor talento para a empresa, mas também desenvolver estratégias para retê-lo Reter o talento é uma tarefa fundamental, não basta apenas construir uma equipe sólida, é necessário desenvolver estratégias para que as pessoas sintam-se bem em seu posto de trabalho, decidam permanecer na organização e não optem por outro emprego. Deve-se considerar que os empregados mudam-se por motivações intrínsecas e extrínsecas e procurar oferecer incentivos que satisfaçam grande parte das expectativas dos colaboradores. Ler mais

Mala direta como técnica para chegar a mais clientes

Mala direta como técnica para chegar a mais clientes

A promoção massiva por mala direta permite aumentar o fluxo de compradores. A mala direta é uma técnica de promoção que consiste em entregar folhetos ou outro tipo de material impresso porta a porta. Este tipo de promoção pode ser realizado de forma seletiva, mas para atingir especificamente o público de interesse, é necessário que a empresa que fornece o serviço tenha a capacidade de segmentar seu banco de dados de acordo com determinado perfil. A seleção da área geográfica e o nível de personalização dos anúncios dependem de muitos fatores, pois nem todos os produtos ou serviços vão exigir uma promoção personalizada. Ler mais