Estudos mostram que pessoas que riem em seu ambiente de trabalho adoecem menos, sofrem menos estresse e aumentam sua qualidade de vida Atualmente, a fuga de pessoal é um fenômeno que prejudica as empresas e é por isso que cada vez mais as grandes corporações se concentram no trabalhador, retendo-o e treinando-o. Empresas como a Vodafone, a Roche ou BBVA trabalham nesse sentido e outras como Coca-Cola estão desenvolvendo estratégias de marketing interno para motivar suas equipes, lealdade e transformá-los em embaixadores da marca. Ler mais

Em muitos países, as taxas de baixas temporais vêm aumentando. Como as empresas devem lidar com as licenças laborais? Em todas as empresas, a gestão dos recursos humanos deve lidar com uma situação comum e quase sempre presente em algum departamento: a licença laboral. Na Espanha, por exemplo, um estudo relatou que entre os anos 2014 e 2017, houve um aumento de 4% de absentismo laboral por incapacidade temporal. Ler mais

Conheça alguns dos fatores mais importantes que se deve ter em conta na hora de internacionalizar os negócios A internacionalização das empresas é uma oportunidade para muitos negócios buscarem novos mercados consumidores. Além disso, pode ser visto como um fator diferencial para a competitividade de um empreendimento. Ler mais

Modelo open-source, estímulos governamentais e estrutura são atrativos da cidade chinesa que vêm superando Silicon Valley como centro inovador tecnológico A cidade chinesa de Shenzhen vem atraindo cada vez mais as empresas tecnológicas que antes buscavam formar parte da Silicon Valley, em San Francisco (EUA). Como uma das principais cidades chinesas, Shenzhen vem se tornando um polo tecnológico quase imbatível no mundo. Ler mais