Tania Menéndez, especialista em saúde digital, experiência do usuário e comunicação da Sanitas, revela os pontos fundamentais sobre como dados e tecnologias favorecem uma melhor qualidade de vida no evento sobre as marcas HighWay2Sales 2019 O mundo digital trouxe uma revolução na vida de todas as pessoas. Um antes e depois da maneira como interagimos com o mundo e com aqueles que nos rodeiam. No entanto, parece que o campo da saúde foi deixado para trás na implementação de sistemas tecnológicos. Ler mais

O empregado é um dos principais agentes de comunicação das marcas. Em todas as organizações, a força de trabalho e o valor humano devem ser considerados como um elemento essencial da reputação da empresa. Portanto, os programas de incentivo aos empregados devem ser abordados como políticas básicas de gestão empresarial dentro da estrutura da cultura corporativa Embora muitas empresas ainda não estejam cientes ou relutantes em alocar recursos reservados para a motivação da equipe, isso sempre envolve um risco comercial que pode afetar negativamente os objetivos do negócio. O pessoal de uma organização, na maioria dos casos, é o embaixador da marca e, portanto, a gestão empresarial eficaz deve desenvolver e implementar estratégias de motivação e lealdade dentro de sua política interna. Ler mais

Monitoramento da demência, prevenção de quedas, andadores inteligentes ... são algumas das invenções tecnológicas e iniciativas promissoras propostas pela União Europeia no quadro do programa Horizonte 2020 para os idosos A digitalização e os avanços tecnológicos trouxeram uma mudança de paradigma em nossa maneira de perceber e interagir com o mundo. As invenções tecnológicas e o desenvolvimento científico neste campo marcaram um antes e um depois em nosso cotidiano, proporcionando um valor único que favorece uma melhor qualidade de vida. Ler mais

A comunicação organizacional interna é crucial para o alcance dos objetivos do negócio. Uma estratégia interna de comunicação corporativa bem-sucedida visa transformar os funcionários em embaixadores da marca por meio de estratégias de motivação, escuta ativa e cultura colaborativa O capital humano é um dos ativos mais preciosos de uma corporação. Embora muitas empresas não destinem recursos suficientes para criar estratégias internas de comunicação organizacional adequadas, há cada vez mais organizações que aplicam planos de comunicação interna. Ler mais