Em termos de liderança, assim como em outras áreas da vida, os hábitos são diretrizes fundamentais que determinam o sucesso na gestão e motivação das equipes
A liderança correta dentro da gestão de negócios tem uma grande influência positiva no ambiente de trabalho e no bem-estar emocional dos membros. Da mesma forma, ter uma pessoa com habilidades de liderança é crucial para o sucesso dos objetivos de negócios.
Stephen R. Covey, em seu livro “7 hábitos das pessoas altamente eficazes”, afirma que os atributos específicos de um líder são formados por meio da aquisição e prática de certos hábitos.
Entre outros hábitos mencionados em seu livro, Stephen R. Covey cita a proatividade como um dos motores do sucesso na execução da liderança. A proatividade fornece ao líder um comportamento antecipatório, dando maior controle sobre eventos futuros e prevenção de riscos potenciais. É a tomada de controle do destino em vez de simplesmente se ajustar à realidade, moldando-a para um propósito benéfico.
O autor também se refere à missão pessoal e estabelecimento de fins próprios. Criar um sentido para nossa vida por meio de ações premeditadas e planejadas que nos conduzam a um objetivo previamente estabelecido. A descoberta da missão nasce do conhecimento pessoal, talento e habilidades pessoais que levarão o sujeito a deixar uma pegada positiva no mundo.
O estabelecimento de prioridades implica uma vontade independente de se concentrar nas atividades que dão sentido real às nossas vidas, desmontando ações urgentes, mas menos importantes, em um segundo nível. É uma disciplina que exige saber distinguir o importante do urgente.
A estrutura mental e o sistema de pensamento também são importantes. Um bom líder terá uma atitude win-win ou ganhar-ganhar, cujo objetivo é o estabelecimento de acordos benéficos para todas as partes e comprometimento.
Outros autores, como Daniel Goleman, fazem menção especial à inteligência emocional como o eixo de nossas interações e, consequentemente, como um atributo essencial de qualquer líder que se preze. Engloba habilidades como controle de impulsos, autoconsciência, perseverança, motivação e entusiasmo e formas como autodisciplina, compaixão e altruísmo.
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Fonte: ¿Mandar o liderar?: Hábitos diarios que impulsan el buen liderazgo
Liderazgo Empresarial a través de Principios y Hábitos
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