Gerenciar um projeto é diferente de liderá-lo, mesmo que pareçam sinônimos. Cada ação busca o mesmo resultado, mas de uma maneira diferente. A combinação de gerenciar e liderar um projeto é a melhor opção para realizar um objetivo
A diferença essencial entre gerenciar e liderar é que quem gerencia dirige e controla os outros, enquanto quem lidera orienta e inspira os outros. Para o caso específico de realização de um projeto, o importante é combinar a gestão e a liderança.
O gerenciamento é uma ação que ocorre no contexto de trabalho, envolve definir o que é importante, como organizá-lo e como executá-lo. O líder estabelece uma direção, incluso define uma visão do futuro e estratégias para produzir mudanças. A gestão não é exclusiva da liderança.
Dependendo da estrutura da organização ou empresa e do número de membros de um grupo, pode afetar a ideação e a conclusão de um projeto, portanto, é essencial saber como gerenciar o projeto e liderar a equipe do mesmo.
Por um lado, uma forte abordagem de gestão e pouca liderança se assemelha a um perfil de administrador. Por outro lado, uma abordagem forte na liderança e pouca gestão está associado a um perfil administrativo fraco e que depende de fatores pessoais.
No entanto, se é feita uma combinação equilibrada entre gerenciar e liderar um projeto de forma inteligente, integrada e estratégica, será obtido um perfil de um profissional mais eficiente e eficaz, com um impacto no projeto que o leva ao sucesso.
No Mestrado em Desenho, Gestão e Direção de Projetos patrocinado pela FUNIBER, o conhecimento é oferecido na gestão de projetos e na direção de todos os esforços humanos individuais e coletivos para os objetivos do projeto.
Fonte: ¿Gestionas o Lideras tus Proyectos? Analizamos las diferencias
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