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Gestão e liderança de projetos, qual é a diferença?
Projetos

Gestão e liderança de projetos, qual é a diferença?

Gerenciar um projeto é diferente de liderá-lo, mesmo que pareçam sinônimos. Cada ação busca o mesmo resultado, mas de uma maneira diferente. A combinação de gerenciar e liderar um projeto é a melhor opção para realizar um objetivo

A diferença essencial entre gerenciar e liderar é que quem gerencia dirige e controla os outros, enquanto quem lidera orienta e inspira os outros. Para o caso específico de realização de um projeto, o importante é combinar a gestão e a liderança. Continuar lendo

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Aluna bolsista pela FUNIBER realiza práticas de direção estratégica em Barcelona
Empresas, Direção e RH

Aluna bolsista pela FUNIBER realiza práticas de direção estratégica em Barcelona

Bolsista da FUNIBER estuda o mestrado a distância em Direção Estratégica, a partir da Argentina, e realiza práticas na cidade espanhola, Barcelona, graças à FUNIBER. A estudante considera uma importante experiência para o seu futuro profissional

Gisella Almirón, bolsista pela FUNIBER cursou o Mestrado em Direção Estratégica a distância, a partir da cidade de Córdoba (Argentina), e aplicou algumas práticas facilitadas pela Fundação Universitária Iberoamericana na cidade de Barcelona (Espanha). Continuar lendo

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Burnout ou síndrome do trabalhador queimado
Empresas, Direção e RH

Burnout ou síndrome do esgotamento profissional

O desgaste mental originado em um ambiente laboral pode provocar burnout ou síndrome do esgotamento profissional

burnout ou síndrome do trabalhador queimado um transtorno psicológico que faz referência a um tipo de estresse laboral, de caráter crônico. Para a um transtorno psicológico que faz referência a um tipo de estresse laboral, de caráter crônico. Para a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o estresse laboral é uma “doença perigosa para as economias industrializadas e em vias de desenvolvimento, prejudicando a produção ao afetar a saúde física e mental dos trabalhadores”. Continuar lendo