Ventajas e inconvenientes de crear spin-off
El spin-off empresarial consiste en la creación de una empresa a partir de otra que se encuentra en funcionamiento. La nueva compañía adquirirá un rol de filial de la primera (matriz) hasta que logre funcionar de forma independiente. El spin off académico, sin embargo, tiene su origen en las universidades. Hay dos tipos de spin-off muy diferenciados, según la procedencia de la primera compañía. En el caso del spin off empresarial, se denomina así cuando la nueva compañía procede de otra empresa previa. El spin off académico se gesta en las universidades y centros de investigación y está vinculado principalmente al sector de la tecnología. Leer más
CMO, un cargo con crecimiento femenino
Aunque el puesto de Chief Marketing Officer (CMO) sigue recayendo mayoritariamente en el sector masculino, un informe reciente revela un aumento de la presencia de mujeres en dicho cargo. Un estudio elaborado por la consultora estadounidense Russel Reynolds Associates señaló que en el primer semestre de 2019 el 48% de los CMOs nombrados fueron mujeres, unas cifras que van en aumento desde los últimos cuatro años. Leer más
El valor del empleado para vencer la insatisfacción
La tendencia conocida como Employee Centricity busca mejorar la experiencia del empleado mediante una serie de incentivos y oportunidades. La necesidad de fomentar este tipo de iniciativas en torno a la figura del trabajador está vinculada con los preocupantes resultados de estudios elaborados por diferentes consultoras de gran reconocimiento, como Randstad, Michael Page o Hays, entre otras. Leer más
Claves para limitar el acceso a Internet en la empresa
La llegada de Internet a las empresas ha reportado grandes beneficios en el trabajo diario y la productividad. Su uso para asuntos no laborales es el principal quebradero de cabeza de las compañías. La búsqueda de información en Internet, durante la jornada laboral, de aspectos no relacionados con el trabajo que uno desempeña, ya es motivo de denuncia en algunas empresas. Así ocurrió en España, donde un trabajador fue despedido por consultar webs “no relacionadas con su trabajo en su oficina, como su cuenta del banco y medios de comunicación”, según señala eldiario.es. Leer más