Etiqueta: millennials

Qué deben tener en cuenta los líderes empresariales sobre los millennials

Qué deben tener en cuenta los líderes empresariales sobre los millennials

Para que las personas nacidas entre las décadas de los 80 y 90 valoren la pertenencia a una empresa, esta debe tener unos valores y fomentar el espíritu emprendedor y colaborativo La palabra millennial se refiere a todas aquellas personas nacidas en la década de los 80 y 90 que se caracterizan por su estrecha relación con las tecnologías. Esta generación destaca por su creatividad, por la capacidad de desarrollar nuevas habilidades, así como por buscar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Leer más

Productos alimenticios orgánicos y con identidad son los más solicitados por los millennials

Productos alimenticios orgánicos y con identidad son los más solicitados por los millennials

Alimentos bajos en grasas, orgánicos y originales están en la lista de particularidades que los millennials buscan en los productos según cifras Según datos de un estudio realizado por la consultora chilena Nielsen en 2016, el 81% de los millennials está dispuesto a pagar más por un producto premium, con beneficios para su salud, el 36% prefiere alimentos orgánicos, el 27% elige aquellos sin cafeína y el 23% opta por los que no tienen gluten. Leer más

Recursos Humanos y el fichaje de Millennials

Recursos Humanos y el fichaje de Millennials

Innovar desde el primer contacto con los millennial es una estrategia que están poniendo en marcha algunas áreas de Recursos humanos Tomando en cuenta que para el año 2020, el 46% de trabajadores a nivel mundial serán millennials, es importante conocer cuáles son las principales característica que ellos valoran cuando deciden optar por una oferta laboral. Leer más

¿Debe el CEO posicionarse en temas fuera del ámbito de su negocio?

¿Debe el CEO posicionarse en temas fuera del ámbito de su negocio?

Muchas empresas, adquieren una política neutra en la que el CEO no se posiciona frente a temas sociales o climáticos por no estar directamente vinculados al ámbito de su negocio. Pero según una encuesta norteamericana, la generación del milenio considera que los CEO´s deben asumir una postura y discurso frente estos asuntos Si bien es cierto que tradicionalmente los CEO´s se han mantenido al margen sobre temas fuera de la competencia del negocio, hoy en día cada vez son más los que deciden opinar sobre temas como el matrimonio homosexual, el cambio climático o la igualdad de género. Leer más