Etiqueta: funiber

Familiares o amigos suelen asumir funciones de cuidadores en hogares con personas dependientes. La población de adultos mayores está creciendo con gran rapidez en Portugal, y se calcula que para el año 2025 la población de personas de la tercera edad en ese país podría alcanzar el 25%. El crecimiento de la población de tercera edad plantea una serie de retos para los sistemas de salud. Se ha identificado que Portugal tiene la tasa más alta de cuidadores informales en el hogar en comparación al resto de Europa, además de tener una de las tasas más bajas de cuidados proporcionados por profesionales. Leer más

Dar atención en el plazo más breve es vital al atender a personas afectadas por un infarto Una investigación realizada por especialistas del servicio de cardiología de los hospitales de Henares y de La Princesa en Madrid, en España, indica que las personas mayores de 75 años, las mujeres y los diabéticos tardan más en solicitar ayuda médica cuando se presentan los síntomas de un infarto, tanto por teléfono, como acudiendo a un centro de salud. Los médicos a cargo del estudio indicaron que la mediana de tiempo para pedir ayuda es de 110 minutos, pero las personas ancianas tienen 11 veces más riesgo de superar ese plazo, las mujeres tienen tres veces más riesgo y los diabéticos tienen dos veces más riesgo. Leer más

Alumna del Máster en Educación de FUNIBER presenta investigación realizada con maestros de educación especial para conocer el nivel de formación específica El I Encuentro de Educación FUNIBER – Brasil 2016, promocionado por FUNIBER, reunió investigadores, estudiantes y docentes del país que presentaron interesantes estudios y experiencias. Entre las presentaciones, el estudio realizado por Sônia Regina Sena de Souza, alumna del Máster en Educación de FUNIBER, presentó al público asistente una investigación acerca de los desafíos del trabajo realizado por maestros de educación especial en la enseñanza de niños sordos. Leer más

La formación especializada nos permitirá diferenciarnos en el mercado laboral. Competir en el mercado laboral actual es cada vez más complejo. Participar en la competencia laboral exige a las personas construir una marca personal, una imagen que permita ser reconocido en el mercado como un profesional valioso, pero para lograrlo es necesario contar con una sólida formación, planificar los objetivos a lograr, esfuerzo para construir la marca personal y tenacidad para no rendirse en el camino. Leer más