¿Qué aportan los millennials a los equipos de trabajo?
La contratación de un millennial implica aportes y retos para las empresas Para Marielena Houghton, Gerente de Recursos Humanos de la firma de servicios profesionales EY Perú, los millennials representan una preocupación para las empresas porque representarán la mayor parte de la fuerza laboral, y será necesario construir un clima laboral y una reputación con la que esta generación se sienta a gusto. Leer más
En China contaminación de fábricas provoca muertes, apunta estudio
Más de 100 mil chinos mueren al año debido a las contaminaciones de las fábricas que producen para el consumo internacional Un estudio publicado ayer en la revista Nature analiza la contaminación atmosférica resultante de la producción de productos destinados al comercio internacional, en China, y los efectos para la salud de los chinos. Leer más
Diez películas sobre educación y discapacidad
Conozca diez películas que se pueden utilizar en el aula para ayudar en la discusión de la educación especial e inclusiva El cine ofrece también la posibilidad de ampliar el contenido trabajado en el aula cuando se utiliza como un recurso pedagógico. Hace muchos años, los profesores usan la exhibición de películas, sea documental o ficción, para aportar al aprendizaje. A continuación ofrecemos una lista con películas para tratar acerca del tema de la discapacidad. Leer más
Claves para un liderazgo compartido exitoso en las empresas familiares
BMW, Walmart, Inditex, Itau Unibanco son solo algunas empresas que tienen raíces familiares profundamente arraigadas, y forman parte de las 500 empresas familiares más grandes del mundo, según estudio realizado por el Centro para la Empresa Familiar de la Universidad de St. Gallen, Suiza en colaboración con el Centro de Excelencia de EY El éxito de estas empresas se debe al liderazgo compartido o coliderazgo que implica la participación de dos o más líderes en la organización. Según un estudio de la Asociación Italiana de Empresas Familiares y Bocconi University, un 37% de las empresas familiares italianas con ingresos superiores a los 50 millones de euros tenían en 2010 un equipo de dos o más consejeros delegados. Leer más